社保一年三个月单位补偿金多少
2021-03-04 17:17
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精选案例单位解除劳动合同应支付多少经济补偿金？单位存在过错，你可以要求对方支付经济补偿以及未签合同的双倍赔偿，同时可以要求单位补交保险或者给予保险补偿，如果单位还有其他过错你还可以要求相关赔偿或者补偿，这种情况与单位协商不成，可以申请劳动仲裁，不服仲裁的还可以再起诉，数额较大的建议委托专业人士办理，否则可能对自己的合法权益造成不必要的损失，如想详细了解可以电话联系。
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劳动法关于退休的规定。例如，退休单位有没有补偿金，补偿金多少？在单位工作20年到退休，单位有什么义务你好，根据具体情况而定 各地政策不同 建议咨询当地主管部门工作人员的最新规定为准。
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在用人单位入职。在入职到离职期间。用人单位没给我购买社保。我应得到多少补偿金？在你到单位工作之日起，用工单位就应该与职工签订劳动合同并交纳社保，如果有试用期，一般是使用期过后缴纳社保时将试用期时间内的社保一并交纳，你可以与单位协商，协商不成可直接到当地劳动部门申请仲裁或者直接向人民法院起诉。
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一年一签合同。现在单位不想续签，怎么找单位要经济补偿金。您好，如果劳动合同到期用人单位不续签，应按劳动者在本单位的工作年限给予经济补偿。用人单位拒绝支付经济补偿金的，劳动者可以通过仲裁、诉讼等途径维护自身的合法权益。希望我的回答可以帮助您，如果有任何疑问，欢迎来电咨询或来所详谈。
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