协商一致解除劳动合同关于社保补偿金
2021-03-04 17:12
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精选案例公司注销 原劳动合同解除 关于经济补偿金的纠纷如果是注销后新成立公司,那么根据劳动合同法第46条第六款还是要支付经济补偿金的,是按照在此单位所工作年限来计算,平均工资的计算是按你实际工资的月平均数来计算. 如果单位仅仅是进行了变更,如果你的合同期限又未到,那么单位可能会存在违法解除劳动合同的可能性,这种情况下,根据劳动合同法第87条的规定,二倍的经济补偿金的补偿标准.
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解除劳动合同经济补偿金你好，按解除劳动关系前12个月的平均月收入计算经济补偿金的基数。
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关于公司要求解除劳动合同时的补偿金问题你好，请问你今年多大年龄？距离退休还有几年？具体事宜与律师约谈。。。。
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协商一致解除劳动合同 是否能得到补偿金你好，主动离职的话没有经济补偿金，建议协商解决。
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