生育社保有没有补偿金

针对您的提问，给您做出如下回答： 一、依据《劳动合同法》第44、46条的规定，用人单位被依法宣告破产的，导致劳动合同终止的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。 二、经济补偿根据《劳动合同法》的规定：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 三、退休手续的办理、退休人员的工资待遇以及相关经济补偿金的发放，依法院的破产方案进行。