单位没有缴纳社保 经济补偿金
2021-03-04 11:47
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精选案例事业单位经济补偿金问题详情可电话咨询。
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未及时缴纳社会保险费的单位应给职工经济补偿金吗劳动者因为单位没有缴纳社保而提出辞职的，可以主张经济补偿金。
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单位未给缴纳社保和医保，单位未给缴纳过社保和医保，现在单位要无故辞退，是否可以向用工单位提出经济补偿违法辞退员工需进行经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
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