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放弃社保 经济补偿金
2021-03-04 07:40
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精选案例
2007年12月18日与公司签定劳动合同,公司于2009年1月24日与我终止劳动合同关系。公司补给我的经济补偿金应为几个月的?
应当支付4个月的经济补偿。
因为投标保证金的支票没有改法人章,是不是应该除了我应该拿的钱之外还要赔偿我一个月的经济补偿金呢?还有我要不要写辞职报告呢
你好! 首先,如果确如你所描述,你没有严重失职给单位造成重大损害,公司与你解除劳动合同,应该支付经济补偿,经济补偿按你在单位工作年限计算,每满一年支付一个月工资作为经济补偿; 其次,关于辞职报告的撰写问题。你可以把客观情况及公司要求你解除原因说明清楚,如果不做说明,可视为主动离职。 综上,望你认真考虑,如需帮助,可来电详细咨询。
未缴社保辞职后要求经济补偿金并补交社保可
你好!单位未缴纳社保可以到社保局举报。
公司不买社保,我要申请经济补偿金,经济补偿金是如何计算的。谢谢了
您好,以前12个月的平均工资为基数,工作N年,可主张N个月,不满半年按半个月,满半年不满一年按1个月。
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