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怎么辞退保姆
2021-11-18 12:45
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辞退员工单方面怎么辞退
您好,请问是在劳动合同有效期内辞退吗?如果没有法定理由,属于违法辞退,应当支付二倍赔偿金的。如需进一步联系或者诉讼代理,请到我的主页访问咨询,希望可以帮助到您。
被辞退怎么算
被违法辞退的可以主张经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如用人单位没有提前一个月通知的,需要额外支付一个月经济补偿金。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
员工被辞退怎么赔偿,无缘无故辞退员工怎么赔偿
您好,您可以要求公司继续履行劳动合同,或是要求公司支付赔偿金,若您与公司无法协商解决,可通过仲裁、诉讼等多种途径维护自己的权益。
无理由辞退员工怎么赔偿
您好,根据工作年限可要求单位支付经济补偿金。
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