非因工死亡劳务公司是否要赔偿
2021-03-03 22:34
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精选案例职工在休假期间因家庭矛盾自杀，是否按职工非因工死亡赔偿，法律依据是什么？非因工死亡，单位不承担赔偿责任。但死者家属可以享受一些非因工死亡的待遇，如丧葬费、一次性救济金、所供养直系亲属的生活困难补助。
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公司是否要赔偿根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。
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劳务公司派遣童工死亡赔偿如果符合工伤死亡条件，可依法委托 律师通过法律途径要求工伤赔偿，赔偿金额大约在50－60万元左右。如果是其他原因的死亡，可依法委托本律师向法院起诉要求相应的人身损害赔偿。 由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题，可记下本律师电话，以便今后咨询联系。
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社保木停，非因工死亡，因病死亡，和劳务公司签合同，请问有那几种补偿，上班的单位有补偿嘛？等待中你好，建议与工厂协商.
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