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上海市非因工死亡赔偿标准
2021-03-03 17:47
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非因工伤死亡赔偿标准,急!
您好:员工是在午休时间,不是从事与本职相关的工作的,根据法律规定,员工不属于工伤,法律依据工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。 单位从以人为本的精神出发,适当出一部分费用也不为过。
我公司有一员工在休息天晚上突然死亡,有帮忙买社保,我想请问公司有什么赔偿责任吗
职工(含离退休人员)因病或非因工负伤死亡,发给丧葬补助费、供养直系亲属一次性救济金(或供养直系亲属生活补助费)、一次性抚恤金。共十五个月工资.
单位未交保险赔偿吗
单位未交,现在出险了,是不允许以享受保险为目的的补交。 但是,职工的工伤待遇没有影响,全部待遇,由单位全额支付。 非因公死亡,与社保是没有关系的。
我有一朋友在 长乐某工地在下班时间溺水死亡。请问死者遗属可以享受什么补偿
非因工死亡丧葬费,抚恤金、遗嘱待遇
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