江苏省 非因工死亡赔偿标准
2021-03-03 13:26
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精选案例职工非因工伤死亡赔偿标准是怎样的？是要有一定补偿的.职工患病或非因工负伤，用人单位应当给予其医疗期。该期限根据员工在单位工作年限而定。实际工作年限10年以下的，在本单位工作5年以下的为3个月；5年以上的6个月。实际工作年限10年以上的，在本单位工作5年以下的为6个月；5年以上10年以下的9个月。10年以上15年以下为12个月。病假期间的工资应当按照不低于本人正常工作时间工资的百分之六十支付员工病伤假期工资，但不得低于最低工资的百分之八十。具体情况可以与我联系，详细咨询。
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我公司有一员工在休息天晚上突然死亡，有帮忙买社保，我想请问公司有什么赔偿责任吗职工（含离退休人员）因病或非因工负伤死亡，发给丧葬补助费、供养直系亲属一次性救济金（或供养直系亲属生活补助费）、一次性抚恤金。共十五个月工资.
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非因工死亡唐山市赔偿标准你好，建议详询社保局。
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江苏省建筑行业死亡赔偿标准你好，死亡赔偿金是全省一个标准，误工费分行业情况。 如果需要，可以来电咨询或委托律师。
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