最新江西省非因工死亡赔偿标准

根据《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》第十条的规定，职工(含离退休人员)因病或非因工负伤死亡，发给丧葬补助费、供养直系亲属一次性救济金(或供养直系亲属生活补助费)及一次性抚恤金。丧葬补助费的标准：3个月工资(月工资按当地上年度社会月平均工资计，下同)；供养直系亲属一次性救济金标准：至少6个月工资；一次性抚恤金标准：在职职工6个月工资；离退休人员3个月工资。 根据上述规定，甲某家属可获得至少15个月工资的死亡抚恤待遇。需要注意的是，由于上述《暂行规定》只适用于存在劳动合同关系的单位与员工之间，换言之，承担死亡抚恤待遇支付义务的只能是与死亡员工存在劳动关系的用人单位，故死者家属只能向死者生前与之签订劳动合同或存在事实劳动关系的用人单位主张上述抚恤待遇。 以上咨询建议，仅供参考。

死因不明就不能说非因工死亡，如果是非因工死亡，你公司无须做赔偿，只要给与一定的人道上的补偿就可。

1、死亡赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，按二十年计算；2、丧葬费按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算；3、被抚养人生活费按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出标准计算。如有需要可以和我联系，我们会尽力维护你的合法权益。