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广东省因病非因工死亡赔偿标准
2021-03-02 23:49
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精选案例
职工非因工伤死亡赔偿标准是怎样的?
是要有一定补偿的.职工患病或非因工负伤,用人单位应当给予其医疗期。该期限根据员工在单位工作年限而定。实际工作年限10年以下的,在本单位工作5年以下的为3个月;5年以上的6个月。实际工作年限10年以上的,在本单位工作5年以下的为6个月;5年以上10年以下的9个月。10年以上15年以下为12个月。病假期间的工资应当按照不低于本人正常工作时间工资的百分之六十支付员工病伤假期工资,但不得低于最低工资的百分之八十。具体情况可以与我联系,详细咨询。
企业员工非因工及因病死亡的子女抚养津贴到
咨询人事部门。
农民工非因工死亡赔偿标准
参照人身损害赔偿。
机关事业单位聘用临时工因病非因工死亡如何
未达到退休年龄由单位承担相关赔偿
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