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雇人干活受伤赔偿协议
2021-03-03 08:36
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精选案例
干活受伤,能否请求赔偿
可以要求被帮工人赔偿
工地干活受伤,赔偿问题
你好,本案系工伤赔偿纠纷,即为工伤纠纷,首先应当做工伤认定,然后去做劳动能力鉴定,最后才涉及到赔偿问题,你的情况较复杂,如果是单位聘用则是工伤,如果是个人雇工则是雇佣关系。赔偿数额需要依据事实及证据来详细计算,建议您到律师事务所与律师见面面谈案件后,由律师出具维权计划。
单位雇人签协议了人员受伤怎么办
你好,雇主承担责任。
工地干活受伤赔偿标准
您好,请问伤到哪里?工地是否购置了工伤保险?如果没买工伤保险的话是不按工伤的赔偿标准来计算的而是按人损的标准,根据法律规定,因工受伤,应当由雇主也就是包工头承担法律责任,另外可以同时要求大包和总包及发包人承担连带赔偿责任,赔偿项目包括误工费、护理费、伙食费、营养费、交通费等,如果您伤势严重还可以评定伤残,可以要求赔偿残疾赔偿金、被抚养人生活费、精神抚慰金等费用,如果协商不成的建议委托律师与对方谈判或提起诉讼,
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