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工作十年还需要签订合同
2021-03-03 14:37
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精选案例
工作十年被辞退咋办?
在公司工作满十年,无法定辞退情形，用人单位不能辞退。因职业病问题,已被列为观察对象,这种情况下,不能被辞退。
面试职位工作内容与签订合同职位工作内容相差大
可以解除,不支付违约金,服装费用可退还.
工作二十年被开除
您好，建议提起劳动仲裁，请求经济补偿。如有需要，可以联系我们为您提供法律帮助。
甲乙双方签订合同后还需要到公证处公证吗
是否进行公证，应当由双方决定...
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