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劳动法十年未签订劳务合同
2021-03-03 12:42
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精选案例
未签订劳务合同,公司变相辞退怎么办?
可以要求支付双倍工资,具体如何索赔需要结合详细案情而定。
劳务纠纷,公司和我之前未签订劳务合同
申请劳动仲裁索要工资和经济补偿
未签订劳务合同,但是在工作期间受伤,有哪些标准?
你好,按你11个月的工资赔付一次性伤残补助金,另外还可以要求医疗费,后续治疗费,护理费,营养费等等。你要辞职的话单位还应该发给你一次性就业补助。
未签订劳务合同,应该如何赔偿
个人意见,仅供参考。双倍工资。
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