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签订劳动法合同十年
2021-03-03 11:33
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精选案例
我租了蔬菜大棚种植蔬菜,签订了十年的合同
可以要求补偿损失。
新劳动法对未签订劳动合同的赔偿问题
1 未签劳动合同属于违法行为,可以收集相关证据,如工资条,打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资;
无固定期合同没有签订书面合同书是违反劳动法吗?
您好,根据你描述的情况,你是很有可能要求单位赔偿你一笔比较丰厚的金额。由于单位的违法行为,导致了你的劳动合法权益受到侵害,按照劳动法相关规定,单位是要支付相应的经济补偿金跟赔偿金(具体数额要根据你的实际情况而定,建议你电话咨询我),同时,你这种情况要去当地的劳动局申请劳动仲裁,若有不明,欢迎致电!
签订了违反劳动法政策条例的合同可以视为无
您好,不会认定合同无效,会依法认定单位违法,依法给您经济赔偿。如何维权要看单位哪些地方违法,具体您可来电来所详细咨询,祝您好运。
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