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签订十年劳务合同
2021-03-01 03:22
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精选案例
在未满10年时公司另换一家劳务公司签订劳务合同,请问这能算连续工作十年吗?
应争取,从目前司法实践看,有证据的话要认定连续工龄,公司再规避用工主体问题。
我在事业单位长期干临时工有十年,未签订劳务合同,因年龄问题被单位辞退,应该得到什么补偿?谢谢!
你好,需要按照工作年限支付经济补偿或者赔偿、补缴社保等。
我在单位上班了9年!单位不给签订劳务合同也不给缴纳社保!现在快干够十年了单位现在让我们给劳务派遣
您好,您这种情况单位不给签劳动合同,不办社保是违法的,您与劳务派遣的公司签订了劳务合同吗?您目前的收入水平如何,工作9年没有劳动合同,可以以你在公司的收入水平为参照索赔
我和劳务派遣公司签订合同已有十年(每年一签,现在用人单位让我更换另一家劳务派遣公司签订合同。我可以要
不符合规定,你可以要求赔偿你工龄工资再签
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