违约金和解金

您好，有这个可能的，您可以把合同发给我，我帮您分析一下是否存在可以主张退还押金的重要依据，您可以再描述一下具体情况，以便为您提供合适的解决方案，直接交流会更加高效，希望能够最大程度达到您的合法需求！

您好，第二十五条 除本法第二十二条(提供培训费)和第二十三条(给付竞业限制经济补偿)规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。 　　该法第二十二条是用人单位为劳动者提供了培训费用时可以约定违约金，并且违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。该法第二十三条是用人单位给付劳动者竞业限制经济补偿，并且规定了竞业限制的时间不得超过两年。遗憾的是对竞业限制的违约金没有规定一个上限。除了上述两种情况，用人单位以任何名义、任何形式约定违约金都是违法的。

把问题陈述清楚，具体请与律师面谈。