员工签字欠款答辩状范文
2021-02-27 07:04
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精选案例感谢您给予的回复; 所说的协议,是改制时、买断人没实力、拿不出一百万资金,所以采取了欺骗手段，声将欠款留在公司，和他继续干，以后会有丰厚的回报，员工为了有个工作，因此被迫签字同意将补偿费等欠款留原则上,因为你们是与原国有企业脱离身份,也就是说,应当是原国有企业给付你们这笔经济补偿金,故应是原国有企业与你们签订这个买断合同.至于补偿金又留在公司,那是你们处分自己财产的权利.从目前来看,本律师认为不能属于欺骗,假设该人后来未入狱,你们还会找吗?不能因为后来该人入狱而追究前边的事情是否合法.
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请问:1我们是否可以通过法律的手段要款,2.我们现在只有他们在我们公司的签字制作单,和他们员工给我们打的欠款白条,这样能不能做为起诉证据,3.办理起诉,是一个什么过程,我们怎么去办理,有法律问题，请直接电话联系。13718150390杨律师
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对方欠款5万不足，有对方员工签字的送货单可以起诉|||可以起诉... <a href="http://china.findlaw.cn/ask/question_21665096.html" target="_blank">详细>></a>
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公司欠员工工资奖金，在欠款确认函上，法定代表人，未盖法人章，也没有法人签字，如员工起诉按照民诉法解释，单位向法院出具的证明，应当有法人代表签字或者经办人签字，并加盖公章。所以案例中的确认函无效
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