员工离职被审计 法律依据
2021-02-26 16:27
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精选案例员工离职2个月后因公司账务未对清楚被起诉如果真的“拿走了收来的款近10万元”，那么他涉嫌职务侵占罪，法定刑是五年以下，具体如何判，需结合动机、案情、证据、悔罪态度和律师辩护等情况分析。若被刑拘或逮捕，可委托律师会见，详细了解情况、提供法律服务，若需要可联系我。
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员工被辞退，老板拖欠员工工资，没有离职证明跟劳动合同可以去劳动仲裁吗？您好！可以委托律师申请劳动仲裁，按照法律程序来处理。这里面情况比较多，单位是否有签劳动合同、是否购买社保、是否违法解除劳动合同等都会影响到赔偿金以及补偿金。
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公司提出要么接受罚款，要么离职，员工选择离职，是否属于被辞退如果被辞退，员工有权要求支付经济补偿金。
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