孕八月如何请产假
2021-02-25 07:03
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精选案例孕27周，老板让回家休产假，以前工资是2600，现在休产假工资应该如何发放，看了公司的工资条，基本工可以申请劳动仲裁。
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深圳市公司为员工购买生育保险后该员工请产假去生育，公司如何为她申报生育津贴？如果她缴费时间不到你好，建议咨询当地社保部门
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预产期10月6号，想八月底请产假可以吗尊敬的当事人，您好，根据你咨询的问题，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。如果你与单位或老板发生了劳动争议，首先应与单位或老板进行协商，找出解决争议的方法。协商虽然不是法定程序，但却是解决一般争议最常用的方法，若经过调解双方达不成协议，当事人一方或双方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
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咨询一下孕妇几个月可以提前休产假，工资如何算，然后哺乳期的工资，可以直接请半年或者更久？具体看当地规定和法律规定，不能请半年
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