关于工伤的带薪假
2021-11-30 13:01
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精选案例我想咨询一下带薪休年假假职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天，年休假一般可主张带薪休假。可以详述您要咨询的问题。
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里面有带薪假，带薪假能拿到工资吗你好，工资是多少？ 工作了多久？ 任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动合同。但是，女职工要求终止劳动合同的除外。 孕妇是有权休产假的，怀孕期间以及哺乳期间公司不得辞退员工，你可以直接告知公司你要休产假，若辞退你的话，可以提起劳动仲裁，要求公司经济补偿。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
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事假是带薪假吗？员工有事请事假请问是带薪假吗？事假是不是带薪假？依据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定，员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。
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