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深圳平均工资的三倍
2021-12-05 12:31
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精选案例
赔偿按照前十二个月的平均工资,这个平均工资是税前平均工资吗
你好,按照实发工资也就是按照税后工资计算。
请问一下关于裁员,是按上一年度的平均工资算赔偿还是按当地平均收入的三倍赔偿
根据你的陈述,按照哦平均工资
平均工资是按放假期间工资,还是先前正常上班平均工资?
按你离职前一年的平均工资算的。
公司裁员算十二月平均工资基数,是否算平均工资的时候,从这两个前边开始计算十二个月平均工资?
您好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,没有缴纳社保可以主张补缴社保,如果被辞退,可以主张工作每满一年赔偿一个月,如果是非法辞退,可以主张双倍赔偿,用人单位未支付或者克扣工资的,可以申请劳动仲裁,要求足额支付劳动报酬,建议及时和律师详细面谈相关事宜。
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