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北京市晚育津贴申请
2021-12-05 14:15
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精选案例
生育津贴是休完产假后申请吗
您好,如果已经参加生育保险,那么产假期间可享受生育津贴,也就是产假工资由生育保险基金支付。职工应当享受的生育津贴,按照职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数计发。职工产假期间,生育津贴由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付,再由社会保险经办机构按照规定拨付给用人单位。
产假期间公司不发放工资说等生育津贴下来之后也就是产假结束后由个人去社保局申请生育津贴,公司待津贴统一
建议投诉到社保经办机构。
生育津贴产假后申请,但个人不符合申请生育津贴,单位会不会发产假工资
您好,请问您是哪方面不符合生育津贴?一般产假工资是针对没有缴纳社保的员工的。您可以和公司协商,这边更建议您询问社保局不符合的原因,具体情况以及相关维权方式您可以和我电话沟通,电话号码在我的主页,我会尽最大的努力维护您的权益。
生育津贴产假后申请,休完产假后就辞职单位让自己领取生育津贴
你好,休完产假后就辞职单位让自己领取生育津贴涉及的金额是多少?任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动合同。但是,女职工要求终止劳动合同的除外。孕妇是有权休产假的,怀孕期间以及哺乳期间公司不得辞退员工,你可以直接告知公司你要休产假,若辞退你的话,可以提起劳动仲裁,要求公司经济补偿。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
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