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不到期解除合同
2021-12-19 00:31
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精选案例
公司以不续签到期终止合同
可以要求公司续签,如不续签,可以主张经济补偿金
合同到期不续签,合同到期,我不签有补偿吗
被违法辞退的可以主张经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如用人单位没有提前一个月通知的,需要额外支付一个月经济补偿金。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
合同到期不续签赔偿,劳动合同快到期了,不续签终止合同可以吗需要赔偿吗
你好,如果是公司不续签,是需要经济补偿的。经济补偿跟劳动者的工作年限有关联,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,六个月以上不满一年的,按照一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月的经济补偿。但是如果是劳动者自己选择不续签,那是没有经济补偿金的。你属于哪种情况呢?我需要了解具体情况才可以进一步为你解答,你可以联系我详细描述一下,我会尽可能的帮助你。
签合同不到期可以辞职吗
依据有关法律规定:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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