实发工资是指减社保费用之后的吗
2021-12-24 01:33
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精选案例请问企业发放的最低工资是实发工资还是应发工资?我们是有五项保险的应发工资和实发工资是两个概念，应发工资是劳动者在提供了正常劳动情况下，用人单位应当支付给劳动者的工资报酬，应发工资不得低于当地的最低工资标准。实发工资是在做了合理的扣除后，实际上发到劳动者手里的工资。如，按规定应由劳动者个人负担的社会保险费、住房公积金、事病假工资扣除等，做了这些合理的扣除后所实发的工资可能低于当地最低工资标准，但这不是不执行最低工资标准。
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公司未按实发工资缴纳社保和公积金您好请问是没有按时发，还是没发
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为什么我的实发工资比个人所得税中实发工资少一千多以未购买社保或拖欠工资为由辞职的，可要求支付经济补偿金，一年工龄可获本人一个月工资补偿。
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