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关于工伤事故的协议
2021-12-25 18:31
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精选案例
可以咨询一下工伤事故案件吗
公司或你都可以向社保局申请工伤认定,伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,根据不同的伤残等级,主要的补偿是:一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、生活津贴、住院伙食补助费、护理费等。具体金额需要结合伤残等级、工资、年龄等计算。
工伤事故没有合同怎么赔偿
您好,是否有工资条,工牌,工作服之类的,或者是否有上班期间是否支付过工资的证据。然后申请工伤认定,之后向用人单位主张工伤赔偿,以及未签合同的二倍赔偿。
我想咨询一下工伤事故
应当在受伤一年内进行工伤认定 认定后有工伤保险就去社保部门进行赔付 没有就找公司赔付
交通事故协议后可以反悔吗
一般来讲不可以,和解是一次性协议,之后各方当事人再各不相干。一次性和解之后,如果受害方需要进行第二次手术亦或是进行其他医疗方式,因为签署了和解协议,就不能再向肇事方索赔。除非你有证据证明对方签署协议时存在欺诈、胁迫等情形,可以向人民法院起诉主张您的权利。
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