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公司可以二次申报工伤吗
2021-12-26 01:45
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二次再就业可不可以算工伤
根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第七条规定 用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议 向人民法院提起诉讼的 人民法院应当按劳务关系处理。因此 劳动者达到法定退休年龄以后或者依法享有养老保险待遇或领取退休金后 与用人单位之间建立的已不再是劳动法意义上的劳动关系 而是民法意义上的劳务关系。r因此 退休人员不能按照劳动关系处理 故无法认定为工伤 但是可以做伤残鉴定 按照民法中的人身损害侵权责任 要求用人单位按照过错承担相应的赔偿责任。
当时未报警能否认定为工伤?公司因未帮忙购买社保所以未申报工伤。我自己可以申报工伤么?
当时你应该报警处理,现在现场已经破坏,事情不好办,如果有人愿意为你作证并得到公司认可也行。
员工工伤是不是必须由公司办理工伤待遇申报
本人可以去社保局工伤窗口申报;一年内
工伤三年多了,到现在我去查了一下公司没有给申报工伤,我现在可以去申报工伤吗
您好, 具体需要结合案情体现的有关事实而定,由于你提供的信息太少,需陈述更详尽的情况
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