连续二次工伤可以开除吗
2021-12-26 01:45
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精选案例十六年前搞到工伤当时没凭级现在厂里把我开除了还能有赔偿工伤吗你好！职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属可在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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我工伤十级伤残单位还能开除我吗不能，那是更违反劳动法。但是公司如果恶意开除，您可以直接｛本｝律师联系帮忙仲裁维权。
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工伤病假期间被告知开除您好，单位违法解除劳动合同的，申请劳动仲裁要求支付经济赔偿金
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工伤七级二次手术之前在休养被辞退，违规吗？公司或你都可以向社保局申请工伤认定，伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，根据不同的伤残等级，主要的补偿是：一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、生活津贴、住院伙食补助费、护理费等。具体金额需要结合伤残等级、工资、年龄等计算。
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