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职工工伤二次复发休假怎么算
2021-12-26 01:45
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二次再就业可不可以算工伤
根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第七条规定 用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议 向人民法院提起诉讼的 人民法院应当按劳务关系处理。因此 劳动者达到法定退休年龄以后或者依法享有养老保险待遇或领取退休金后 与用人单位之间建立的已不再是劳动法意义上的劳动关系 而是民法意义上的劳务关系。r因此 退休人员不能按照劳动关系处理 故无法认定为工伤 但是可以做伤残鉴定 按照民法中的人身损害侵权责任 要求用人单位按照过错承担相应的赔偿责任。
请问工伤十级伤残后复发,住院怎么报销
正常治疗提前通知单位,出院终结治疗后,再申报工伤保险进行理赔。
咨询一下职业病在工作期间复发算工伤嘛
职业病肯定可以算是工伤。
职工工伤出院在家停薪留职期间工资怎么算
你好,一般需要根据伤情等确定期限,如需帮助可以与我联系。
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