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改制中劳动关系处理
2021-12-26 10:45
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我不觉得这只是雇佣关系应该是劳动关系,我还能去劳动仲裁开庭让老板给我们确定劳动关系以及工伤认定劳动哪
申请工伤认定的期限及申请:所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
公司改制把非主体岗位承包出去了,这个会和承包单位事实劳动关系吗?为了防止形成事实劳动关系
可以让员工与承办单位签订劳动合同
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