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劳动关系处理流程图
2021-12-26 10:45
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精选案例
从属性劳动关系,有劳动关系去另外公司可以给补偿吗
一个劳动者只能与一个用人单位建立劳动关系
我想处理劳动纠纷
我们可以具体沟通后详细帮您解答或者携材料面谈,按照案件事实帮您设计解决方案。
我不觉得这只是雇佣关系应该是劳动关系,我还能去劳动仲裁开庭让老板给我们确定劳动关系以及工伤认定劳动哪
申请工伤认定的期限及申请:所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
算雇佣关系还是劳动关系
情形不一样,需要依法仲裁来认定。。
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