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企业停工停产劳动关系处理
2021-12-26 10:45
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精选案例
公司宣布停工对员工赔偿
请告知具体情况来为你们分析计算。
企业停工停产企业发放生活费有标准吗
你好,可以按当地最低工资标准支付
企业停工,可以解除员工的劳动合同
产生劳动纠纷的,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。 当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
停工留薪期工资是不是要与公司解除劳动关系后在给
你好,《工伤保险条例》第三十三条:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的 在停工留薪期内 原工资福利待遇不变 由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
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