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劳动者解除劳动6条
2021-12-27 03:15
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精选案例
合同解除劳动
公司存在法定过错,则可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、支付经济补偿金和其他损失等。
请问劳动合同法第三十八条劳动者可以解除劳动合同:我可以立即解除劳动关系并离职么?
你好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,公司没有为你缴纳社保,可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿,被辞退可以主张赔偿金,如果公司违法辞退,也可以主张双倍赔偿,建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。
用人单位在孕期提出解除劳动
女职工在孕期没有违法行为,单位是不能解除劳动合同的,你可以向工会反映或申请劳动仲裁,维护自身权益。
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