劳动者拒收解除合同通知
2021-12-27 03:03
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精选案例近日接到解除劳动合同通知，不同意解除合同，怎么办？产生劳动纠纷的，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定：“发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。”第五条规定：“发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。”因此，你可以采用协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决。但是，劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
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解除合同解除合同，约定可以随时解除合同，是不是就是解除合同了你好，具体要看你签订兼职劳动合同合同内容再做定论，需要对各项问题进行妥善解决才可以处理。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
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劳动者终止劳动合同需要提前通知吗？劳动者终止劳动合同提前多久通知？如果公司有违反劳动法的情形，劳动者随时都可以起诉，无需通知
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