单位解除劳动合同劳动者不服
2021-12-27 02:45
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精选案例单位解除员工劳动合同用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿或者没有履行合法程序，可以认定该用人单位行为属于违法解除的情形，应该支付当事员工赔偿金。由于您问题描述过于简单，以上是针对您问题的简要回复，如要深入沟通，欢迎。
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劳动者解除劳动合同，用人单位未与劳动者签订劳动合同未签劳动合同可以主张双倍工资
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劳动者解除劳动合同，劳动者提出提前解除劳动合同，劳动者要付单位赔偿吗？您好，一般情况下，只要提前30日向公司提出书面离职申请，无需向公司支付赔偿。
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