劳动者受伤用人单位解除合同
2021-12-27 02:45
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精选案例用人单位没有给劳动者签到劳动合同，现在用人单位辞退劳动者怎么办你好，根据《劳动合同》第三十九条规定，如果你不存在严重违反用人单位的规章制度的、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的、同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的、被依法追究刑事责任等情形的情况下，单位不可违法解除劳动合同，现在单位与你之间未按照片法律规定签订劳动合同，你可以要求双倍工资。
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用人单位没有和劳动者签订劳动合同，是不是劳动者可从投诉用人单位可以搜集证明劳动关系的证据，以单位未办理社保为由要求解除劳动关系，邮寄解除通知，然后申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金和社保赔偿和未签合同双倍工资差额。
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劳动者解除劳动合同，劳动者与用人单位没解除劳动合同，用人单位必须给劳动者上社保吗？需要，并且也需要为原工作支付最底生活费用
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