咨询专题
用人单位只签试用期合同
2021-12-27 13:45
找法网官方整理
浏览
精选案例
合同试用期签一个月,公司要和我签试用期合同,但是如果只签试用期合同试用期时间视为劳动合同期限对吗,是不是就不满足领补贴的
你好,试用期是劳动合同的一部分。
如果我和公司签了三个月的试用期合同
发生劳动纠纷建议尽量协商处理,协商不成可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁
点赞
分享
相关知识推荐
用人单位应如何支付工资
9999阅读
徐立锋律师
广东知著律师事务所
用人单位只签订试用期合同吗
01:03
9999人已看
钟点工聘用协议
聘用合同
9999人浏览
用人单位可以自定加班费标准吗?
劳动合同纠纷
9999阅读
用人单位应该按照什么缴纳基本养老保险费
9999阅读
事业单位聘用合同2022
聘用合同
9999人浏览
用人单位的适用范围有哪些
9999阅读
四川省事业单位聘用合同书新
聘用合同
9999人浏览
怎样才能联系公安机关?
什么案子?我可以帮助到您,如有需要可电联
小学生在学校不小心摔倒导致脑震荡,学校责任险要赔偿吗?
你好,要看保险内容的
银行卡被反诈骗中心冻结,我们该怎么办?
你好,冻结你的原因是什么?你及时去处理纠纷
已婚女儿因车祸死亡,是否可以分得赔偿
车祸导致死亡,死亡赔偿金是不能按照遗产分配顺序来分配的,而是应由家庭生活共同体成员共同取得。当事人未
义务教育能退学吗
你好,一般来说不能退的
你好
你好,愿意为你提供法律保障
一个公司两个一个股东出资50万占99%,另一个1%出资多少啊
根据出资比例计算。先算出总注册资本=50万/99%,然后1%的出资就是这个数的1%。若注册资本有变化
16岁办社保卡可以不用在本地办吗
从法律角度看,社保卡办理常见方式包括单位申领和个人申领。单位申领由单位统一为员工办理,个人申领则需个
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权