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试用期内单位解除劳动合同吗
2021-12-27 13:45
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在试用期内,用人单位在什么情况下可以解除劳动合同?
您好,经济性裁员是一年一个月补偿,如单位是违法解除劳动合同的,可以要求一年两个月赔偿。
用人单位在员工试用期内未签订劳动合同,辞退试用期员工属于违法吗
未签劳动合同需赔双倍工资: 根据《劳动合同法》规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付,职工可申请劳动仲裁。
试用期解除劳动合同,事业单位试用期劳动者解除劳动合同需赔付用人单位招聘费用吗
你好,用人单位的要求是不合理的,你不需要支付。因为网络上面沟通很慢,没有即时回复你很抱歉,如果你有问题不清楚的直接电话咨询,主页有电话,需要进一步了解你的情况才能给你解答,希望能够帮到你。
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