咨询专题
单位试用期需要签劳动合同吗
2021-12-27 13:31
找法网官方整理
浏览
精选案例
没有签劳动合同，在试用期离职
你好，单位做法违法的，可以向当地劳动监察部门投诉。
试用期半个月没签劳动合同，需要补签劳动合同么
双方协商一致解除还是？
试用期没签劳动合同辞职需要提前几天说？
一般来讲，按照法律，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除合同。同时，这边建议您注意保留提前3天通知用人单位的有关证据。 根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
点赞
分享
相关知识推荐
试用期需要签订劳动合同吗
劳动合同纠纷
9999阅读
还在试用期需要签订劳动合同吗
劳动工伤
9999阅读
试用期该签劳动合同
劳动合同纠纷
9999阅读
试用期要签订劳动合同么
劳动合同纠纷
9999阅读
试用期需要签订劳动合同么
劳动合同纠纷
9999阅读
试用期要签订劳动合同吗
劳动合同纠纷
9999阅读
试用期刚开始应该签劳动合同吗
劳动合同纠纷
9999阅读
在试用期用签劳动合同么
劳动合同纠纷
9999阅读
2018年买的房子现在还可以申请退还个人所得税吗？
买房子的税可以退，但要满足退税的条件，比如以下情况，就可以退个人所得税：1、个人(包括夫妻两人，下同
孩子的户口在男方户口，女方未经男方同意擅自带走违法行为
不能私自直接带走。没有抚养权的一方拥有的是探视权的，探视权，又称见面交往权，是指离婚后不直接抚养子女
当我在体育课上和同学打羽毛球时，怎样解决这个问题？是否应该承
责任的承担应按过失的大小来划分，需要根据具体情况来定，建议委托律师来保障您的最大权益。
如果我被骗了35元怎么办？
你好，你可以收集证据报警处理
16岁办社保卡可以不用在本地办吗
从法律角度看，社保卡办理常见方式包括单位申领和个人申领。单位申领由单位统一为员工办理，个人申领则需个
您好实习期算在离职补偿的工作年限里吗，我是23年3月来实习的
您好，此情况计入工作年限的
美团买到没有生产日期的药品怎么办？
针对无生产日期的药品，您可以选择退货退款或向相关部门投诉。若药品存在安全隐患，建议立即停止使用并联系
买了产品后，这时候商家又开始介绍第二个阶段的费用，我不想他们
在诉讼过程中，您需要注意以下问题：1.确保自己的起诉符合《民事诉讼法》规定的条件；2.准备好相关证据
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
