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上海公司倒闭员工生育险
2021-12-27 18:31
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精选案例
公司拖欠工资公司倒闭
倒闭,补偿金申请,劳动监察大队投诉处理。
公司项目倒闭让员工转岗
你好,你的情况初步判断属于正常的劳动争议,如果能够妥善处理的话不仅能够拿到正常的劳动工资还可以请求公司给予一定的经济补偿,如果公司是因为项目倒闭而让你们离职的话还可以请求公司给予一定的经济赔偿。请问你当时与公司签订的有劳动合同吗?劳动合同上关于员工离职的规定是怎么规定的?公司有没有因为让你们转岗给你们经济补偿金?目前你描述的案情比较模糊,给出的信息也比较简单,我暂时没有办法做出准确的判断,你可以继续与我保持联系,在网上回复不方便的话也可以电话联系我,在掌握更多信息之后,我可以提出更具针对性的建议,也可以为你制定更优的解决方案。
公司倒闭对员工补偿,公司倒闭之前套路员工重新签合同能得到赔偿吗
那就会出现没有工龄赔偿,要看看你们的合同规定
在杭州工作时公司拖欠工资,公司在放年假期间以公司经营不善在微信群通知公司注销解散员工,过年和公司解散
劳动合同如果已经签字,不能视为无合同。工资未结对方违法,您可以至劳动监察部门反应问题以期尽快解决,无法解决,可申请仲裁
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谢小平律师
广东华勋律师事务所
公司倒闭了员工怎么赔偿
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