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合肥产假社保
2021-12-27 21:31
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上海产假期间社保如何处理
从业的生育妇女在领取生育生活津贴期间所在单位和个人仍应按规定缴纳社会保险费。单位在确定个人下一年度月缴费基数时应将生育妇女按规定享受的生育生活津贴和享受生育生活津贴的期限剔除计算根据上海市劳动和社会保障局《关于《上海市城镇生育保险办法》实施中若干问题处理意见的通知》(沪劳保福发(2112)18号)规定应以你18年工作期间的9个月工资总额除以9个月计算得出18年平均工资。其剔除的不仅是生育津贴还包括该时间期限。涉及经济补偿。因此下一年度你在核算月平均工资时根据《劳动合同法》规定
产假期间关于产假期间社保条列规定吗
你好,具体可到社保局咨询。
没有办理准生证,咨询一下产假及产假期间的社保
你好,建议我方详细咨询社保局部门,这边是法律咨询平台
产假社保还要交吗,公司没给我交社保,没有给我产假,我可以要求公司给我补交社保和产假赔偿吗
你好,可以要求公司补缴社保,支付产假工资和经济补偿金。
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