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深圳陪产假薪资怎算
2021-12-28 16:45
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精选案例
产假工资怎么算
产假工资应当按照正常工资80%标准发放。
公司说没有陪产假,请问陪产假有的吗
您好,有的,凡符合法律法规规定生育的,不论是生育一孩、还是二孩,以及符合法律法规规定再生育的,都可以享受增加30天产假的优待;同时,丈夫的陪产假从10天增加到15天。
公司天津的在北京上班那陪产假怎么算
您好,《北京计划生育条例》第十八条:机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工,按规定生育的,除享受国家规定的产假外,享受生育奖励假三十天,其配偶享受陪产假十五天。女职工及其配偶休假期间,机关、企业事业单位、社会团体和其他组织不得降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
请问深圳产假薪资怎么发放
产前的假期工资按以往每月的实发工资的80%发放,产期的职工享受同等的基本工资待遇
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