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员工离职当月的社保需要缴纳吗
2021-12-28 22:02
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精选案例
员工离职了,公司补缴社保需要交纳个人部分吗
个人需要承担个人部分 。
离职员工当月社保,员工离职,当月需要交社保和公积金吗?工资可以扣压吗
您好,对方没有提前30天进行申请离职的情况,您可以要求对方进行补偿的。五险一金是需要为对方缴纳的。如果对方存在私自突然离职的情况,您可以与对方协商工资问题,您在此描述的不是很具体,如果您不方便在此透露您的个人信息,您可以直接联系,根据您的实际情况为您制定相关方案提供咨询,维护您的合法权益。
员工离职未缴纳社保,工作两年公司没有给员工缴纳社保现在想离职
可以以公司没交社保为由,要赔偿金。我们提供风险代理,事后抽成,欢迎来电沟通
当月离职,原公司还需要交社保么
员工离职,当月工作不足一个月,公司都需要为其缴纳当月社保。而且需要按照国家文件规定对社保费用进行个人缴纳和单位缴纳,不可以存在违反社会保险法相关的扣违法行为。 根据《中华人民共和国社会保险法》第三十二条对于员工在职以及未办理完离职手续期间,单位都应该按时申报、按时足额缴纳社会保险费,不可以随便缓交或者停止缴纳该员工的社保。 员工离职当月上班不满1个月,都可以享受国家规定购买的社会保险;而对于当月社会保险购买成功以后,单位应该按照正常流程将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。办理完离职手续以后,员工在结算工资时候,当月社保应该按照社保规定分单位缴纳和个人缴纳进行缴纳。
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