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公司给第新员工上社保
2021-12-29 21:31
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新开公司有几种办法给员工上社保
单位不给员工交社保的,根据根据《劳动合同法》第三十八条、四十六条的规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者以此为由解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 用人单位需要按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金(六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿)。 同时根据《社会保险法》第84条规定,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上3倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处500元以上3000元以下的罚款。 所以,如果用人单位存在不交社会保险的情况,应前往用人单位所在地的区人社局咨询、信访、投诉。
请问我是外地员工一直没有给上保险请问可以要求单位为我补交社保吗国家强制单位为员工上社保是哪年
您好,原则上用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。如用人单位未缴纳的,一般可要求其补缴
新公司社保,原来公司社保已经停掉了,可是新单位社保买不上你知道是什么原因
您好,您所述的情况涉及社会保险缴纳事项。建议您到参保地的社会保险部门核实原来公司是否做解除劳动关系手续或备案,再核实待岗期间能否补缴事项。【本回复根据律师在回复时所见内容,以供参考,不作最终意见】
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