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工伤差额管辖
2021-12-30 14:45
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精选案例
我咨询点事,工伤的
你好,到劳动部门申请工伤认定。
上班打卡途中,摔伤。公司去鉴定工伤不属于工伤范围,这种情况属于工伤吗?不属于工伤的话医疗费用由谁承担
不是工作时间,不是工伤!走医保,可以报销大部分,没有医保,再考虑走法律程序
工伤 三课门牙齿掉了 多少钱
如果是因为工作原因受伤属于工伤,应当先社保局申请工伤认定:单位在一个月内没有申请工伤认定的,受伤职工应当在1年内申请工伤认定。工伤认定后应当申请劳动能力鉴定(伤残鉴定),由劳动能力鉴定委员会检查具体伤情后确定伤残等级,然后根据伤残等级享受相应的工伤待遇。 工伤待遇主要有医疗费、护理费、住院伙食补助费等,治疗期间工资待遇不变;构成伤残等级的,有一次性伤残补助金;构成伤残等级并解除劳动关系的,有一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金。
我想咨询一下工伤
具体伤情是怎么样的呢?
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