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员工怀孕一直请假公司应该怎么处理
2021-12-30 21:01
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精选案例
我怀孕离职，该怎么处理
工资少发，协商不成的，可以申请劳动仲裁
公司不发工资给员工，该怎么处理
向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，要求支付工资
员工怀孕不离职。出现意外怎么处理
什么意外？员工怀孕期间用人单位不能随意解除劳动合同。
我们工厂不让员工请假回家过年该怎么处理呢？
你好，建议双方协商处理，协商不成可以向劳动局投诉。
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