公司损失与收入
2021-12-31 04:02
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精选案例员工损失公司应该怎么赔偿员工的损失要看起火的原因，如果是公司存在过错的，应当承担赔偿责任。按实际损失计算。
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因个人给公司造成损失，在损失里面公司要求扣除员工50％的工资合理嘛可参考：《工资支付暂行规定》第十六条规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的２０％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
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给公司造成经济损失，被公司辞退了还需要赔偿公司的损失吗你好，可以和公司协商处理的。
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财务给公司带来收入100万左右的损失，公司如何按法律要求赔偿因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。具体的情况可以电询
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