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造成公司损失一万以上
2021-12-31 04:02
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精选案例
就是工作疏忽给用人单位造成一万块左右的损失,公司要求我赔偿两千以上的金额算违法吗?
一般情况下如果法律有规定准确的赔偿标准的,按标准计算,没有标准的建议委托律师代为处理。
由于个人疏忽导致公司损失一万三,现在公司要求我赔偿20%以上的损失
您好,如果不是故意或者重大过失,不应由员工承担,除非公司和你有专门的约定。双方协商,协商不好,可以通过申请劳动仲裁解决
因个人原因导致公司损失8.6万元
你好, 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
员工失职造成公司损失怎么赔偿
看具体的情况,员工要承担部分或是全部责任的。
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