辞退补偿 社会保险标准
2022-01-06 14:15
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精选案例老板辞退员工补偿标准不同情况处理不一样，具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
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辞退员工社保补偿标准如果单位无故辞退员工，应支付经济补偿金等费用
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咨询一下辞退员工补偿标准你好，根据在单位工作的年限计算，满一年按一个月工资作为补偿，六个月以上不满一年的按照一个月标准计算，不满六个月的按半个月标准计算。
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被公司违规辞退，补偿标准你好，没有签订劳动合同可以主张双倍工资，公司没有为你缴纳社保，可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿，被辞退可以主张赔偿金，如果公司违法辞退，也可以主张双倍赔偿，建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。
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