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未缴纳社会保险补偿金 计算
2022-01-06 14:15
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精选案例
公司没有按实际工资缴纳社保,可以那补偿吗
产生劳动纠纷的,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定:“发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。”第五条规定:“发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。”因此,你可以采用协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决。但是,劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
深圳公司未足额缴纳社保可申请补偿金吗
你好,只能向社保部门投诉,要求其补缴社保。
公司不帮员工缴纳社保,这边仲裁可以要求未缴纳社保经济补偿金,和解除合同补偿金吗
如果企业不为员工参保缴纳社保,员工可与单位协商,要求单位为其参保社保或以双倍月工资补偿
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